Nummer: 187054
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Der Jugendmigrationsdienst (JMD) bietet individuelle Begleitung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres an. Neben der Unterstützung beim Übergang Schule/Ausbildung/Beruf bietet der JMD darüber hinaus für alle jungen Menschen mit Migrationshintergrund sozialpädagogische Begleitung an - während und auch nach der Teilnahme an Integrationskursen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n
Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d) für den Jugendmigrationsdienst
Stellenbeschreibung
Individuelle Förderung und Beratung
- Ganzheitliche und individuelle Förderung sowie Planung von Integrationsprozessen
- Eigenständige Beratung junger Menschen mit internationaler Familiengeschichte im Alter von 12 bis einschließlich 26 Jahren
- Durchführung von Beratungen nach der Case-Management-Methode mit besonderem Schwerpunkt auf dem Übergang von der Schule in den Beruf
Prozessbegleitung und Gruppenarbeit
- Moderation und Begleitung von Integrationsprozessen auf Grundlage der Grundsätze des Kinder- und Jugendplans des Bundes (KJP)
- Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Gruppenangebote
- Gezielte Förderung der Integrationschancen im sprachlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Bereich
Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung der bestehenden Angebote
- Aufbau und Pflege eines engen Netzwerks sowie regelmäßiger Austausch mit Diensten, Behörden, Schulen, Universitäten, Betrieben und Kooperationspartner*innen aus der Jugendhilfe und beruflichen Integration
- Mitwirkung in Gremien sowie Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen und fachspezifischen Veranstaltungen
Du bringst mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse im Zuwanderungsrecht und Sozialrecht
- Erfahrung in der Einzel- und Gruppenberatung sowie Vertrautheit mit den Strukturen der Jugendhilfe und des Bildungsbereichs
- Kenntnisse im Case-Management oder die Bereitschaft, sich durch entsprechende Fortbildungen in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Eine eigenverantwortliche, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit Ratsuchenden
- Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Fremdsprachenkenntnisse für die Beratung
- Eine vielfaltsbewusste und kultursensible Haltung sowie eine hohe Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit
Wir bieten Dir
- eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
- eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S11b
Bewerbungshinweise:
- Stellen-ID: 014-2026-191 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online bis zum 08.11.2026 über unser Bewerbungsformular.
Info:
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular angenommen werden. Nur so können wir eine einheitliche Bearbeitung und einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens sicherstellen. Postalische Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Coaching
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerations-Ausgleichs-Tag
- Vermögenswirksame Leistungen