Nummer: 187148

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Kinderpfleger*in

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Kindertagesstätte "Dieffler Kinderinsel" Dillingen
  • Richard-Wagner-Straße 16, 66763 Dillingen
  • Saarland / Saarlouis
  • 25.10.2026
  • Befristete Anstellung
    Befristet bis: 31.12.2027
  • Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht

Stellenbeschreibung

Kinderpfleger*in (w/m/d)

I-2026-748 / E-2026-748

Standort

Kindertagesstätte "Dieffler Kinderinsel" Dillingen

Arbeitsbedingungen

ab sofort

Teilzeit
19,5 Wochenstunden

Konditionen

TV AWO Saarland EG S3

zunächst längstens bis 31.12.2027 befristet

Ihre Aufgaben bei uns

  • Mitwirkung bei der Betreuung, Begleitung und individuellen Förderung der Kinder im Gruppenalltag sowie bei Übergängen und der Eingewöhnung
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungs-, Gruppen- und Förderangeboten sowie bei Ausflügen, Aktionen, Festen und Feiern
  • Alltagsbeobachtung sowie Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemäß den pädagogischen Standards der Einrichtung
  • Sprachförderung im Alltag, alltagsintegrierte Vermittlung der französischen Sprache und Kultur sowie Unterstützung bei der Begleitung von Kindern mit Förderbedarf
  • Umsetzung von Aufsichts-, Hygiene- und Pflegepflichten sowie Mitwirkung im Erste-Hilfe- und Notfallmanagement
  • Wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive Zusammenarbeit und Mitgestaltung im Gruppenteam

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Eigenverantwortliches, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Kompetenz in Beobachtung, Entwicklungsdokumentation und Elternarbeit
  • Eigeninitiative und Engagement bei der Gestaltung pädagogischer Angebote
  • Teamfähigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kindern

Wir bieten Ihnen

  • Altersvorsorge
  • Eigene Akademie
  • Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Beihilfefond

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2026-10-29 2026-11-06