Nummer: 187148
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick
- Kindertagesstätte "Dieffler Kinderinsel" Dillingen
- Richard-Wagner-Straße 16, 66763 Dillingen
- Saarland / Saarlouis
- 25.10.2026
-
Befristete Anstellung
Befristet bis: 31.12.2027 - Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht
Stellenbeschreibung
Kinderpfleger*in (w/m/d)
I-2026-748 / E-2026-748
Standort
Kindertagesstätte "Dieffler Kinderinsel" Dillingen
Arbeitsbedingungen
ab sofort
Teilzeit
19,5 Wochenstunden
Konditionen
TV AWO Saarland EG S3
zunächst längstens bis 31.12.2027 befristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Mitwirkung bei der Betreuung, Begleitung und individuellen Förderung der Kinder im Gruppenalltag sowie bei Übergängen und der Eingewöhnung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungs-, Gruppen- und Förderangeboten sowie bei Ausflügen, Aktionen, Festen und Feiern
- Alltagsbeobachtung sowie Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemäß den pädagogischen Standards der Einrichtung
- Sprachförderung im Alltag, alltagsintegrierte Vermittlung der französischen Sprache und Kultur sowie Unterstützung bei der Begleitung von Kindern mit Förderbedarf
- Umsetzung von Aufsichts-, Hygiene- und Pflegepflichten sowie Mitwirkung im Erste-Hilfe- und Notfallmanagement
- Wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive Zusammenarbeit und Mitgestaltung im Gruppenteam
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Kompetenz in Beobachtung, Entwicklungsdokumentation und Elternarbeit
- Eigeninitiative und Engagement bei der Gestaltung pädagogischer Angebote
- Teamfähigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kindern
Wir bieten Ihnen
- Altersvorsorge
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Beihilfefond
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Treueprämie