Nummer: 187263

Fachberater*in Kita (m/w/d)

Wir suchen ab 01.01.2027 befristet bis zum 31.08.2028 für das Projekt "Empowerment für Eltern" welches vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung initiiert und aus Mittel des Europäischen Sozialfonds finanziert wird eine Fachkraft für 39 Stunden/ Woche zur Unterstüzung unseres Teams.

Stellenbeschreibung

Ziel ist es, Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken, Kinderarmut zu reduzieren und die Teilhabechancen von Kindern zu verbessern, insbesondere dort, wo Lebenslagen schwierig sind.

Ihre Aufgaben reichen von individueller Elternberatung über Netzwerkarbeit bis zur Planung von Workshops und Elternabenden. Häufig geht es um finanzielle Schwierigkeiten oder bürokratische Hürden, etwa bei Anträgen auf Bildung und Teilhabe, Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Fragen zu Fördermöglichkeiten. Sie dürfen Eltern auf Ihren Weg begleiten und befähigen, ohne ihnen Aufgaben abzunehmen.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Fachhochschulabschluss, studierter Bachelorabschluss im Bereich: Sozialpädagogik, Kindheitswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik
Führerschein
Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenz in Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde,
Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsförderung,
Gesprächsführung mit Familien in besonderen Situationen wie Scheidung, Partnerkonflikte
oder Probleme hinsichtlich der Erziehungsstile,
Kenntnisse über Antragstellung zur Inanspruchnahme von familienpolitischen und typischen anderen, finanziell entlastenden Leistungen für Familien,
Kenntnisse über das System der sozialen Sicherung, insbesondere der Jugendhilfe, und
das Bildungssystem,
Einleitung von spezifischen Förderungen für Kinder, sowohl im gesundheitlichen als auch
psychosozialen Rahmen,
gezielte Maßnahmen zur Familienbildung (Coaching) und Familienförderung sowie
Erfahrungen in der Netzwerk- und Projektarbeit.

Wir bieten Ihnen

vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
befristetes Anstellungsverhältnis
krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Vergütung nach MTV AWO-Harz (Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung)
Familienbeihilfe
die Möglichkeit zur Bezuschussung der Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
30 Tage Urlaub/Jahr

Ihre Vorteile

Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen