Nummer: 187861

Betreuungskraft (m/w/d)

Sie sind als Betreuungskraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie in unserer Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera genau richtig!

Unsere Seniorenresidenz "Marktkarree" ist zentral im Herzen Geras gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die Dienstbekleidung für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir! Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer Karriereplanung und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%!

Wir suchen Sie ab sofort als Betreuungskraft (m/w/d) für unser Team der sozialen Betreuung. Die Stelle ist unbefristet mit 30 Wochenstunden im 2-Schicht-Dienst (Frühdienst und Spätdienst) zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
Sie gestalten Angeboten je nach persönlicher Situation und emotionaler Bedürfnislage der Bewohner*innen, die deren Wohlbefinden fördern.
Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.
Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie unsere Einrichtungsleiterin Frau Heilmann direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 43 SGB XI
Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Regenerationstag(e)