Nummer: 21634

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhäuser, Allgemeine Beratungsstellen, Schuldnerberatung, Betreuungsverein, Pflegebegleiter, u.v.a.m.

Für den Ambulanten Pflegedienst in Ribnitz-Damgarten suchen wir eine Pflegefachkaft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
  • Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Klienten durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege in der eigenen Häuslichkeit
  • Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Klienten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. examinierte/r Altenpfleger/in
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein und Fahrpraxis

Wir bieten Ihnen

  • einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P7, Stufe 3)
  • Jahressonderzahlung 
  • Tarifsteigerung in 2026
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung 
  • Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jubiläumszuwendungen
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebsarzt
  • diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-11-18 2026-01-14