Nummer: 39649
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Nenndorf - zu sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Herzlich willkommen in unserer AWO Kita Nenndorf, die sich in der malerischen Gemeinde Rosengarten befindet! Unsere Kita bietet eine vielfältige Betreuung für insgesamt 98 Kinder, aufgeteilt in zwei Krippen-, zwei Elementargruppen und eine Integrationsgruppe. Unsere Kernbetreuungszeiten sind von 8 bis 16 Uhr. Ein engagiertes Team von 20 Mitarbeiter*innen steht bereit, um die Kinder zu unterstützen, vertrauensvolle und respektvolle Beziehungen aufzubauen und die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen anzuerkennen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder, sodass sie sich in ihrem eigenen Tempo entfalten können. Um einen nahtlosen Übergang in die Schule zu ermöglichen, kooperieren wir eng mit der Grundschule Nenndorf und einmal wöchentlich sorgt die Musikschule bei uns im Haus für die Entfaltung musikalischer Talente.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Nenndorf suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung.
Stellenbeschreibung
- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- ndividuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
Du bringst mit
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-146.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerations-Ausgleichs-Tag
- Tarifliche Vergütung