Nummer: 54568

Köchin * Koch (m/w/d) Jungköchin*Jungkoch (m/w/d) Beiköchin*Beikoch (m/w/d)

Köchin * Koch, Jungköchin*Jungkoch, Beiköchin*Beikoch

Koch/Köchin (m/w/d)

Im Fachbereich der Wohnungsnotfallhilfe der AWO Soziale Dienste gGmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt für unsere AWO Wärmestube Paradies in VS-Schwenningen eine*n:

Koch/Köchin (m/w/d) auf geringfügiger Basis. Die Stelle ist auch geeignet für eine*n Jungkoch/Jungköchin oder Beikoch/Beiköchin.

Die AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit in der Wohnungsnotfallhilfe und mit Angeboten im Bereich der Migration in den Landkreisen Tuttlingen, Schwarzwald-Baar und Rottweil. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Das spüren auch unsere rund 240 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Gesucht wird ein*e Koch/Köchin (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Fachbereich der Wohnungsnotfallhilfe in der Wärmestube Paradies des AWO Sozialen Zentrum am Neckar in VS-Schwenningen.

Ihre Aufgabe sind insbesondere:

  • Erstellen und Anrichten der Speisen für ca. 40 bis 60 Personen pro Tag
  • Mitarbeit bei der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
  • Einkaufsplanung
  • Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin bzw. Hauswirtschfter*in
  • Einhaltung der Lebensmittelhygienestandards (HACCP)
  • erfolgreich abgeschlossene Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vom Gesundheitsamt
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • freundliche, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Kochen und dem Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

  • ein positives, humorvolles Team aus engagierten Sozialpädagog*innen, einem hauptamtlichen Koch und ehrenamtlichen Herfern und Helferinnen
  • eine interessante und spannende Tätigkeit in einem besonderen Arbeitsgebiet und Umfeld
  • flexible Schichteinteilung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
  • 30 Urlaubstage als Jahresanspruch bei 5-Tage-Woche
  • Betriebsärztliche Untersuchung gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Ihre Vorteile

  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Betriebsarzt
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Coaching

Job-Angebot als PDF

2025-12-05 2026-03-31