Nummer: 54582

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Klecken - befristet in Teilzeit

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

In der ländlich gelegenen AWO Kita Klecken in Rosengarten lädt das große Außengelände mit Hügeln und Hochbeeten sowie der wöchentliche Besuch im nahegelegenen Klecker Wald insgesamt 105 Kinder zum entdecken und spielen ein. Die zwei Gebäude der Kita sind aufgeteilt in das Haupthaus, welches drei Elementargruppen beherbergt sowie in die Außenstelle mit zwei Krippengruppen. 18 pädagogische Fachkräfte stehen den Kindern bei der Weiterentwicklung von Interessen und Forscherdrang sowie bei dem Erlernen von einem wertfreien Umgang miteinander, bei. Eine Besonderheit unserer Einrichtung ist, dass die Kinder selbst aktiv ihre Projekte und somit unsere Angebote aussuchen und mitgestalten können, wodurch wir zeigen, dass wir die Kinder mit Ihren Anliegen und Wünschen ernst nehmen und sie auf ihrem Weg nicht nur begleiten, sondern auch herausfordern und stärken wollen.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Klecken suchen wir zu sofort in Teilzeit mit 20 Stunden eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet bis zum 31.07.2026.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de

Stellenbeschreibung

  • Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
  • individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
  • bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
  • Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
  • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

Du bringst mit

  • staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
  • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
  • empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-158.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Fahrradleasing

Job-Angebot als PDF

2025-11-10 2026-07-31