Nummer: 67786

Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Altenpflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in

Wir suchen Verstärkung!

Sie wünschen sich einen sinnvollen Job bei einem Arbeitgeber, der sich in den Dienst der Gesellschaft stellt? Dann sind Sie beim AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd genau richtig! Mit unseren rund 50 Einrichtungen engagieren wir uns in nahezu allen Feldern der sozialen Arbeit. Wie uns das gelingt? Mit knapp 1.800 Beschäftigten, die sich tagtäglich für ihre Mitmenschen ins Zeug legen. Professionell und unbürokratisch helfen wir überall dort, wo andere Unterstützung brauchen: Denn der Einsatz für die Würde des Menschen beginnt direkt vor unserer Haustür.

 

Unser AWO Pflegeheim in Heidenheim ist eine Einrichtung für pflegebedürftige Menschen mit bis zu 83 Plätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

Pflegefachhelfer*in / Altenpflegehelfer*in

in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)

Stellenbeschreibung

  • Bald unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte bei der Durchführung einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
  • Zusätzlich helfen Sie bei der Umsetzung des Pflegekonzepts und der Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
  • Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachhelfer*in oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir bieten Ihnen

  • Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VWL AG-Anteil und Betriebliche Altersvorsorge
  • Einspringprämie und Mitarbeiterwerbeprämie - Ihr Einsatz macht sich bezahlt
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Apfelpause und Wasserflatrate
  • Zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen - Ihr Engagement wird belohnt
  • Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-03-28 2024-11-30