Nummer: 69386

Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge

als pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Abwesenheitsvertretung

der Einrichtungsleitung in Garbsen ab sofort unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

 

 

Stellenbeschreibung

  • Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
  • Mitgestaltung einer neuen 5 gruppigen Kindertagesstätte in Garbsen, Auf der Horst z.B. in den folgenden Bereichen: Ausstattung, Raumgestaltung, Weiterentwicklung der päd.Konzeption, Entwicklung des Tagesablaufs und der Gruppenstruktur, Aufbau der allgemeinen Arbeitsstrukturen in der Kita, Dienstbesprechungen
  • Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
  • Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
  • Einsatz im Elementarbereich
  • Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
  • Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
  • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
  • Bewusste Entscheidung in einer kulturell vielfältigen KiTa zu arbeiten
  • Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung
  • Arbeitszeiten flexibel von 7:00-16:00 Uhr

Du bringst mit

  • staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
  • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
  • empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-453.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

 

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Fahrradleasing

Job-Angebot als PDF

2026-10-27 2026-12-31