Nummer: 7609

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.

Für das Seniorenhaus in Tribsees suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der körperbezogenen- und Behandlungspflege
Kontaktpflege und soziale Betreuung der Bewohner
Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
Erstellung individueller Pflegeplanungen
Umsetzung der Bezugspflege mit Verantwortung für die Pflegedokumentation, Pflegeplanung und die Steuerung des Pflegeprozesses
Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften, neuen Mitarbeitern und Praktikanten
Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und ständigen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
gute kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3) = 3.649,20 € in Vollzeit
Jahressonderzahlung (mind. 3.200 € in Vollzeit)
geplante Tarifsteigung ab Januar 2026
bis zu 34 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
betriebliche Altersvorsorge möglich
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Jubiläumszuwendungen
vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Fahrradleasing
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Parkplätze
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter*innen-Events