Nummer: 78630

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in

Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kita Leonardo in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in altersgemischten Gruppen, entsprechend der Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogrammes und nach dem Verständnis des Situationsansatzes,
  • Zusammenarbeit mit Eltern,
  • Beobachtung der dir anvertrauten Kinder und dessen Auswertung in Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen, nach der Leuvener Engagiertheitsskala,
  • Planung, Durchführung und Reflexion von Aktivitäten, pädagogischen Angebote und Projekten,
  • Planung, Durchführung und Reflexion der täglichen pädagogischen Arbeit entsprechend den Anforderungen des AWO-Qualitätsmanagements und im Austausch mit den Kollegen*innen,
  • Dokumentation gemäß der Leuvener Engagiertheitsskala, des AWO-Qualitätsmanagements und dem Sprachlerntagebuch
  • Beteiligung und Unterstützung zur Weiterentwicklung der Team- und Kitaprozesse.

Sie bringen mit

Wir wünschen uns:

  • humanistische Grundeinstellung,
  • Leidenschaft für die Kindheit und für die Begleitung von Kindern in verschiedensten Lebenslagen,
  • Vorurteilsbewusstsein, Offenheit, Fleiß und dein Beruf als Berufung anzusehen.

Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Stunden pro Woche),
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine als „Lernort Praxis“ zertifizierte Kita mitten im Zentrum Berlins,
  • eine bunt gemischte Kita was das zukünftige Kollegium betrifft und auch die Kinder, die zu betreuen, erziehen und bilden sind,
  • eine Mischform aus offenem und gruppenbezogenem Konzept an, das großen Wert auf die Beteiligung von Kindern legt,
  • die Möglichkeit an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes mitzuwirken,
  • eine Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe 9, tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, eine Zuwendung im November jedes Kalenderjahres), die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (nach Entfristung), 30 Jahresurlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) sowie Mitarbeiter*innen-Angebote (corporate benefits).

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible und mobile Arbeitszeit

Job-Angebot als PDF

2024-04-09 2024-06-30