Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Stellennummer: 79762

Hauswirtschaftskraft in Teilzeit gesucht

 

Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Kita Kranichgarten eine unbefristete hauswirtschaftliche Hilfskraft in Teilzeit (17,5h/Woche). Arbeitszeiten sind Vormittags.

Aufgaben:

  • Einkauf und Bestellung der Lebensmittel
  • kreatives, ernährungsbewusstes und eigenständiges Zubereiten der Snacks
  • Vorbereitung, Erwärmen, Portionierung und Ausgabe der Speisen
  • Säuberung von Geschirr und Arbeitsbereich
  • Reinigung der Wäsche
  • Einhaltung der vorgegebenen Hygienevorschriften

Sie bringen mit

  • soziale Kompetenz und Empathie
  • Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent von Planung bis Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Humor und Spaß
  • ein tolerantes Menschenbild

    Ein Gesundheitszeugnis wäre von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein offenes Team mit fairem Umgangston
  • Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Job-Ticket

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche

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Details

  • Stellennummer: 79762
  • Festanstellung
  • Kranichweg 53, 69123 Heidelberg
  • Kita Kranichgarten
  • Ab sofort
  • Teilzeit - Vormittag
  • Baden-Württemberg

Arbeitgeber

AWO Kreisverband Heidelberg e.V.

Ansprechpartner*in

Die Kontaktdaten des*der Ansprechpartner*in finden Sie hier.

Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online.

Kita Kranichgarten

Magdalena Sickinger
Kranichweg 53
69123 Heidelberg

Telefonnummer: 06221/7366731
E-Mail: kita-kranichgarten[at]awo-heidelberg.de
Internetseite: https://www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/kindertagesstaette-u3-kranichgarten/

Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online.

Ihre Vorteile

  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
2023-11-24 2024-02-01