Nummer: 81628

Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)

Heilpädagogin*Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in

Bei uns in der AWO Familienzentrum "Lotte Lemke" in Lüneburg – unbefristet in Vollzeit

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Die AWO Kita Lüneburg in der Karl-Friedrich-Goerdeler-Straße bietet in modernen Räumlichkeiten und einem schönen Außengelände viel Platz für 150 Kinder zum spielen und austoben. Die Einrichtung setzt sich zusammen aus drei Krippen-, zwei Integrations- und drei Elementargruppen. Dank des großen, qualifizierten Teams aus 45 pädagogischen Mitarbeiter*innen wird sowohl eine zweidrittel Betreuuungszeit von 8 bis 14 Uhr sowie ein Ganztagsangebot bis 16 Uhr ermöglicht.

Für unser AWO Familienzentrum "Lotte Lemke" in Lüneburg suchen wir zu sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

 

Stellenbeschreibung

  • Arbeit in der ganztags Krippengruppe mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren
  • Arbeit nach dem Situationsansatz
  • Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit unter Einbeziehen des Qualitätsmanagments
  • pflegerische Tätigkeiten
  • freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und enge Kooperation mit den Sorgeberechtigten
  • Kooperation im Team
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

Du bringst mit

  • Ausbildung zur/zum Erzieher*in (m/w/d)
  • Selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Fähigkeiten zur Selbstreflexion
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • PC-Kenntnisse - Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
  • Kooperationsbereitschaft
  • Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Organistationsfähigkeit, Zielorientierung
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • S8b
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Ein AWO-JobRad
  • Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! 
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-196.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2025-11-19 2026-12-31