Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Bereichsleitung Personal

Stellennummer: 94490

Der AWO Bezirksverband Obb. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 140 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir über 3.700 Mitarbeiter*innen. Sei auch Du ein Teil davon!

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab 01.02.2024 oder früher eine Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, 30-39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen des Bereiches Personal (Personalabrechnung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, betriebliches Gesundheitsmanagement) 
  • Sicherstellung personalpolitischer Angelegenheiten nach Abstimmung der strategischen Unternehmensziele
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und tariflichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung digitaler Personalmanagementtools (Bewerbermanagementsystem, Workflows zur standardisierten Prozesssteuerung, Arbeitszeugnisgenerator)
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsstrukturen nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Personalcontrolling, Kennzahlenauswertung
  • Schaffen und Weiterentwicklung von Best-Practice Programmen und Benefits zum Thema Gesundheit & Beruf und Familie
  • Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung
  • Strategische Personalbeschaffung und internationales Recruiting

Sie bringen mit

  •      Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  •      Führungs- und Leitungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise bei einem Träger der Sozialwirtschaft
  •      Fundierte Kenntnisse im gesamten Personalmanagement, einschließlich Arbeits-, Tarif- und Steuer-/Sozialversicherungsrecht
  •      Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen für Ihre Ideen zu begeistern
  • lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Freude an der Arbeit in einem Sozialverband

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • attraktive Jahressonderzahlung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Gleitzeit sowie Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
  • breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Egym Wellpass“)
  • vielseitige Gestaltungsräume für selbstständiges und innovatives Arbeiten
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • nahe S-Bahn/U-Bahn Anbindung sowie den schönen Westpark direkt ums Eck.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei Frau Cornelia Emili unter bewerbung[at]awo-obb.de.

Bereichsleitung Personal

Verwaltung

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Details

  • Stellennummer: 94490
  • Festanstellung
  • Edelsbergstraße 10, 80686 München
  • Hauptverwaltung
  • 01.02.2024
  • Heimarbeit / Telearbeit Teilzeit - flexibel Vollzeit
  • Bayern / Oberbayern

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Ansprechpartner*in

Die Kontaktdaten des*der Ansprechpartner*in finden Sie hier.

Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online.

Hauptverwaltung

Cornelia Emili
Edelsbergstraße 10
80686 München

Telefonnummer: 089 / 54714 –141
E-Mail: bewerbung[at]awo-obb.de
Internetseite: https://www.awo-obb.de

Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
2024-02-11 2024-02-29