Nummer: 96432

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Bei uns im AWO Seniorenzentrum am Goldberg – unbefristet in Teil- oder Vollzeit

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Leben im Alter

Zu unserer AWO Einrichtung in Marklohe im Landkreis Nienburg/Weser gehören zwei Standorte. Zum einen gibt es das Seniorenzentrum am Goldberg mit 46 Bewohner*innen und 29 Mitarbeiter*innen in einem Altbau mit Charme in ruhiger Lage und Tradition seit 1968.
Zum anderen bietet das Seniorenzentrum am Bremer Berg Platz für 64 Bewohner*innen der stationären Altenpflege, 16 Plätze für die Tagespflege und 19 Wohneinheiten für das betreute Wohnen. Insgesamt sind 35 Mitarbeiter*innen dort für die Betreuung zuständig. Es handelt sich um einen Neubau mit Innenhof im städtebaulichen Stil eines Gutshofes in zentraler Lage. Im Rahmen des Projekts „Aller Arten Garten“ entsteht im Außenbereich ein Blüten-Paradies sowie ein insektenfreundlicher, ertragreicher Nutzgarten aus Hochbeeten und Sträuchern.

Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum am Bremer Berg suchen wir zu sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Stellenbeschreibung

Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
Verantwortlichkeit der Gestaltung des Heimlebens und seiner Kultur auf der Grundlage des Leitbildes der AWO Soziale Dienste, des Pflege- und Betreuungskonzeptes der Einrichtung
Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozeses
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereiches
Wahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgaben
Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
Beratung unserer Bewohner*innen und deren Angehörigen
Erstellung von Dienstplänen
Wochenenddienst an jedem zweiten Wochenende

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, wünschenswert
Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
Kenntnisse der gesetzl. Bestimmungen SGB XI, SGB V etc.
Empathie und Führungskompetenz
Sicheres Auftreten
Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der AWO

Wir bieten Dir

Gesundheitsbonus (Einmalzahlung wenn du höchstens drei Arbeitstage im Quartal arbeitsunfähig sein solltest)
Flexibilitätsbonus
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe W6 und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-313.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Corporate Benefits
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Tarifliche Vergütung