Nummer: 98702

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleitungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Das AWO-Wohn-und Pflegeheim Glockbergstraße in Helmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Wohnbereichsleiter*in.

Stellenbeschreibung

Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in der stationären Pflege
Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse, sowie Führung und Überwachung der Pflegedokumentation
Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
Effiziente Personaleinsatzplanung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner*innen
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Fachkraft für Leitungsaufgaben
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich
PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wirtschaftliches Denken und Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken
Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach TV AWO Braunschweig
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zähne, Brillen, Geburten etc.
„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit
Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Fitnessstudio
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events