Nummer: 182613

Pflegehilfskraft (m/w/d) Quereinsteiger*in Pflegehilfskraft (m/w/d)

Pflegehilfskraft, Quereinsteiger*in Pflegehilfskraft

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.

Für den Ambulanten Pflegedienst in Ribnitz-Damgarten suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit 20h wöchentlicher Arbeitszeit.

 

Stellenbeschreibung

  • Mitwirkung an der Sicherung einer fachlich qualifizierten hauswirtschaftlichen, pflegerischen und sozialen Betreuung der zum Einzugsbereich zählenden Klienten
  • Durchführung von Leistungen der Haushaltsführung, der körperbezogenen Pflege und sozialen Versorgung der Klienten anhand von Tourenplänen
  • verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation der verrichteten Arbeiten

Sie bringen mit

  • wünschenswert ist eine Qualifizierung zur Übernahme von Maßnahmen der Behandlungspflege
  • Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Führerschein und Fahrpraxis
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 5 oder P 6)
  • Jahressonderzahlung
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge 
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszuwendungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents
  • Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebsarzt
  • diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Tarifliche Vergütung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-08-25 2026-11-12