Nummer: 174849
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen der und Dienste der Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe.
Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges.
Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Teilhabe und Selbstbestimmung.
Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenbeschreibung
Für unser Trainingswohnen/Betreutes Wohnen in Rheinsberg suchen wir zum 01.06.2026 in Teilzeit eine*n
staatlich anerkannte*n Sozialpädagoge*in, Erzieher*in
oder eine*n Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation.
Die Arbeitszeit richtet sich nach den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und den organisatorischen Abläufen im Trainingswohnen/Betreuten Wohnen. Der überwiegende Teil der Einsätze erfolgt in den Nachmittags- und Abendstunden. Daher wünschen wir uns eine entsprechende zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit in diesem Zeitraum. Die genaue Dienstplanung erfolgt in Abstimmung mit dem Team und unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse.
Das Betreute Einzelwohnen gemäß § 34 SGB VIII ist eine betreute Wohnform der Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (§27 SGB VIII). Grundlegendes Ziel der Hilfe ist es, die jungen Menschen in ihrer Verselbständigung zu unterstützen und mit ihnen gemeinsam individuelle Lebenskonzepte und Zukunftsperspektiven zu erarbeiten, die sie in ein Leben außerhalb der Kinder- und Jugendhilfe transferieren können. Das Angebot richtet sich an Jugendliche ab 16 Jahren und junge Erwachsene, bei denen erstmalig oder weiterhin Hilfe außerhalb der Familie notwendig ist und die sich im Sozialraum Rheinsberg verselbständigen möchten.
Ihre Aufgaben sind:
· aufsuchende und einzelfallbezogene Hilfe
· Anleitung zur Hilfe zur Selbsthilfe
· ressourcenorientiertes Handeln
· ggf. Vermittlung an Beratungsstellen und Begleitung zu Gesprächen
· Unterstützung bei dem Kontakt zur Herkunftsfamilie
· Hilfe bei der Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs
· Unterstützung in der Organisation der Haushaltsführung
· Anleitung und Unterstützung bei Kontakten zu Ämtern und Institutionen
· Hilfestellung in akuten Konfliktsituationen und Krisen
· Überprüfung und Durchsetzung bestehender rechtlicher Ansprüche der Nutzer*innen, z.B. Antragstellung, Einhaltung von Fristen
· Anleitung und Unterstützung im Kontakt zu Lehrer*innen, Ärzt*innen, Psycholog*innen, Behörden, Lehrer*innen, Ausbildungsbetrieben etc., ggf. Begleitung zu Terminen
· Unterstützung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive
· Unterstützung bei der Ablösung aus der Jugendhilfe
Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die zuständige Leitung des Bereichs Frau Julia Fiedler unter der Rufnummer julia.fiedler@awo-opr.de richten.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als PDF-Datei über die AWO-Stellenbörse unter www.awo-jobs.de.
Katrin Nikiforow Julia Fiedler
(Geschäftsführung) (Bereichsleitung Betreutes Wohnen)
Mit Absendung Ihrer E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die AWO-OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.
Sie bringen mit
· abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
· pädagogische und sozialrechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
· Empathie, Kommunikations- und wertschätzender Umgang
· Ressourcen- und Klienten orientiertes Denken und Handeln
· hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S8b/ S11b (je nach Qualifikation) mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung
- 31 Tag Urlaub / Jahr
- Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision
- einen Betreuungskostenzuschuss von bis zu 200,00 € im pro Kind
- eine Betriebskrankenzusatzversicherung von mindestens 300,00 € Jahr
- die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
- die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands
Ihre Vorteile
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Supervision
- Tarifliche Vergütung