

Nummer: 147172
Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
Das AWO Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 50 - 75 %, befristet bis zum 31. Juli 2026
Kennziffer: 0001_000746
Stellenbeschreibung
- Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)
- Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Führerscheinklasse B sowie Personenbeförderungsschein
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
- Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern
- Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten Ihnen
- Beschäftigungsumfang von 50 - 75 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 28,88 Stunden
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Prämie "Kommen aus dem Frei"
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Zuschuss von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung