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Teamleitung Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

Teamleitung Kita- und Schulassistenz

Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns!

In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten.
Unterstützen Sie unser Team als Teamleiter*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026.

Diese Aufgaben übernehmen Sie:

  • Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz
  • Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule
  • Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam
  • Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger
  • Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement)
  • Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR
  • Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs

Weitere Informationen zu diesem Bereich finden Sie hier.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII)
  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen)
  • Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11)
  • Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 10* (3.827,80 € - 5.574,39 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
  • Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
  • Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
  • Schutz- und Rechtekonzept
  • Mitgestaltung der Zukunft
  • Nachhaltigkeitskonzept

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