Nummer: 158902
Pflegehelfer *in (m/w/d)
In unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim "Haus Martha" in Oldisleben schaffen wir für unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden eine warme, naturnahe und wohltuende Umgebung. Ein hauseigener Streichelzoo, unser Kneipp-Garten mit Barfußpfad, Fußbädern sowie Obst- und Gemüsebeeten und viele gemütliche Aufenthaltsbereiche im Haus tragen zu einer familiären und lebendigen Atmosphäre bei.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) – befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.
Stellenbeschreibung
- Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.
Möchten Sie mehr über uns und Ihre Möglichkeiten im Team erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit
- Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
- Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage