Nummer: 166172

Mitarbeiter*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*n Personalfachberatung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) befristet nach § 14.2 TzBfG auf zwei Jahre (eine Übernahme wird angestrebt) und in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX inkl. der Erarbeitung von Maßnahmen
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für zukünftige Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Fachbereichen und Führungskräften
Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern und Behörden (z.B.: Integrationsamt, Sozialversicherungsträger)
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden hinsichtlich des Erhalts ihrer Beschäftigungsfähigkeit
Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Evaluationen von Maßnahmen
Analyse der Beschäftigtenkennzahlen (Fluktuation, Krankenquote) und Ableitung von Maßnahmen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsbereich
Weiterbildung im Bereich BEM
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen
sicherer Umgang mit MS Office
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

ein attraktives Tarifgehalt und eine Jahressonderzahlung (90 Prozent)
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte