Nummer: 170670

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in

📍 Rastede
📅 01.08.2026 oder früher

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unsere 25 Mitarbeiter*innen der Beratungsstelle für Freiwilligendienste in Rastede begleiten bis zu 600 Freiwillige in über 350 Einrichtungen in Niedersachsen. Wir unterstützen die jungen Erwachsenen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und beim Ausbau ihrer individuellen Kompetenzen. 

Unterstützen Sie unser interdisziplinäres und unterstützendes Team zum 01.08.2026 oder früher als

Sozialpädagog*in
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

  • Beratung: Beratung und Begleitung freiwilliger Helfer im Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst in ganz Niedersachsen
  • Organisation und Durchführung: Koordinierung des Bewerbungs- und Vermittlungsverfahrens, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Blockseminaren mit Übernachtung, Administration und Dokumentation
  • Pädagogische Arbeit: Krisenintervention bei Problemfällen und Konflikten
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Beteiligung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Kooperation mit Einsatzstellen, insbesondere die Durchführung von Einsatzstellenbesuchen

Ihre Vorteile bei uns

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasig über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Erfahrung: Erfahrung in der Kinder-, Jugend und/oder Altenhilfe von Vorteil
  • Kenntnisse: Freude und Sicherheit in der Administration sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, sicherer Umgang mit Instagram und anderen sozialen Medien sowie die Bereitschaft, diese aktiv weiterzuentwickeln und strategisch auszubauen
  • Eigenschaften: Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten, Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt
  • Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen, Spaß an der Arbeit mit jungen Erwachsenen sowie ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Freude an politischer Bildungsarbeit

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! 

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!

⏰ Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Egym Wellpass
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung
  • Mobiles Arbeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-04-01 2026-04-20