Nummer: 171671

Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle (m/w/d) Sachbearbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle, Sachbearbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen

Exklusive Mitarbeiter-Benefits:Weil Sie es verdienen.

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Rabattiertes Essen
  • Treueprämie
  • Vermögenswirksame Leistungen

Zur Unterstützung suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter*in im Abrechnungswesen / Abrechner*in (m/w/d) - 30 Stunden Wochenarbeitszeit. 

Stellenbeschreibung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u. a. :

  • periodengerechte Abrechnung von Leistungen nach bestehenden Verträgen/Kostenübernahmen oder Vereinbarungen im Sachgebiet Kita-Abrechnung (Kita-Gebühren) und Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz
  • Durchführen von Eingaben in die Abrechnungs-EDV-Systeme
  • ordnungsgemäße Erfassung und Bewertung von Leistungen
  • Meldungen und Auskunfterteilung in Bezug auf Abrechnungsangelegenheiten
  • Portalarbeit bezüglich Pflegefonds-Meldepflichten
  • interne Rechnungslegung und Weiterberechnung innerhalb des Konzerns
  • Mahn- und Forderungsmanagement

Sie bringen mit

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. Kauffrau im Gesundheitswesen, Industriekauffrau, Bürokauffrau oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Aufgabe von Vorteil, insbesondere im Abrechnungsverfahren in der Sozialhilfe sowie Leistungsabrechnung nach BTHG für Förder- und Betreuungsbereiche, Tagesbetreuungen für Kinder sowie weitere besondere Wohnformen 
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse in den Anwendungen TOPSOZ sowie Fame wünschenswert aber keine Voraussetzung

 

Wir bieten Ihnen

  • eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach ETV der Wohlfahrt in Brandenburg
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Kommen Sie in unser Team!

Job-Angebot als PDF

2026-04-13 2026-05-31