Nummer: 171701

Hilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)

Sie möchten im Alltag etwas Sinnvolles tun und ältere Menschen unterstützen?In unserer stationären Pflegeeinrichtung helfen Sie dort, wo es wirklich zählt – mit Zeit, Aufmerksamkeit und praktischer Unterstützung im Pflegealltag.

Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus – liegt im ruhigen Norden Magdeburgs und ist gut an den ÖPNV angebunden. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapie, Auszubildende und Hauswirtschaft arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.

Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen
Mithilfe bei der Grundpflege (z. B. Unterstützung bei Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation)
Begleitung und Unterstützung im Alltag
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Mitwirkung bei der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Wohnbereich

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Erfahrung in der Pflege
Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Arbeit im Team
Bereitschaft zur Einarbeitung und ggf. späteren Qualifizierung

Wir bieten Ihnen

Arbeitszeit & Flexibilität

Teilzeit mit 20–30 Stunden pro Woche
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bonus „Kommen aus dem Frei“

Vergütung & finanzielle Leistungen

Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen‑Anhalt
2.235,68 € bis 2.423,48 € brutto bei 30 Std./Woche (abhängig von Berufserfahrung)
Zuschläge für Nachtarbeit
Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
80 % AWO‑Sonderprämie im November
Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsgeld

Einarbeitung & Begleitung

Individueller Einarbeitungsplan
Startbegleiter*in für 4–6 Wochen

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Massagesessel
Rückenschule
Gesundheitstage
Gesundes Frühstück für Mitarbeitende einmal monatlich

Entwicklung & Austausch

Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche

Urlaub & Erholung

35 Tage Urlaub
36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit

Arbeitsausstattung

Bereitstellung von Arbeitskleidung
Reinigung der Arbeitskleidung

Mitarbeiterbindung & Empfehlungen

Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte