Nummer: 173260

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Projektmitarbeiter*in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft und Projektmitarbeiter*in in unserem Kindergarten Saalespatzen in Hirschberg, die nicht nur mit Herz bei den Kindern ist, sondern in der Umsetzung des Projektes „Thüringer Qualitätskompass – sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung“ aktiv im Steuerungsteam mitwirkt und unsere Einrichtung konzeptionell in die Zukunft führt.

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet (bis 31.12.2027) und die Arbeitszeit beträgt flexibel 32-39 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
  • Teilnahme an Teamberatungen und Arbeitskreisen
  • Projektverantwortliche „Thüringer Qualitätskompass“
    •    Implementierung & Steuerung: Federführende Begleitung bei der Einführung des Projektes im Kindergarten Waldknirpse
    •    Sprachstandserhebungen zur Ermittlung des Sprachstands bei Kindern im 5. Lebensjahr, um Förderbedarfe frühzeitig zu erkennen
    •    Alltagsintegrierte Sprachbildung: Umsetzung von Konzepten zur Sprachförderung im Kita-Alltag
    •    Multiproffessionelle Zusammenarbeit im Team und externen Partnern
    •    Fortbildungen: Teilnahme an qualifizierten Weiterbildungen, um Handlungskompetenzen zu vertiefen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Überdurchschnittliches Engagement bei der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familie
  • Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen sowie Erstbelehrung durch Gesundheitsamt 
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
  • Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
  • Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ u.v.m.
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-04-30 2026-05-29