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Teamleiter*in als Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung mit Leitungsverantwortung? Sie sind ein Organisationstalent mit Freude am selbstständigen Gestalten? Dann haben wir das Richtige für Sie!

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der ambulanten Altenpflege – in einem kleinen, engagierten Team, das großen Wert auf individuelle und patientenorientierte Pflege legt. Verlässlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Freuen Sie sich auf attraktive Arbeitgeberleistungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.

Verstärken Sie ab sofort unser Pflegeteam in Römhild als Teamleiter*in. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden - ganz ohne Schichtarbeit.

Stellenbeschreibung

fachliche Leitung des Pflegeteams
Tourenplanung und die Erstellung des Dienstplans
Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
Organisation der Leistungserbringung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu betreuenden Seniorinnen und Senioren
Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und unter Einhaltung der trägerinternen Standards und Handlungsrichtlinien
Führen der Pflegedokumentation
Durchführung von Pflegevisiten laut Visitenplan
Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes, Öffentlichkeitsarbeit, Kundengewinnung
Kooperation mit Krankenhäusern, Kostenträgern und sonstigen Institutionen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
idealerweise Berufserfahrung in leitender Funktion in der Pflege.
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Vernetzung
PKW-Führerschein
Sicherer Umgang mit EDV
Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und bei Bedarf auch an Wochenenden sowie im Pflegeteam mitzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Regenerationstage
Tarifliche Vergütung
Tarifliche Zulagen und Prämien
Vermögenswirksame Leistungen