Nummer: 177237

stellv. Bereichsleiter*in Erziehungshilfen (m/w/d)

Der AWO Kreisverband Magdeburg e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, der sich in verschiedenen sozialen Dienstleistungsbereichen engagiert. Wir sind Mitglied in der Gemeinwohlökonomie und unser oberstes Ziel ist das Wohl von Menschen und Umwelt. Weitere Informationen dazu und die Angebote des AWO Kreisverbandes Magdeburg e.V. sowie der Tochtergesellschaft KITAWO gGmbH können unter: www.awo-kv-magdeburg.de gefunden werden.

Für den Bereich der Erziehungshilfen (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) suchen wir eine engagierte Person als:

stellvertretende Bereichsleitung

mit einem Stundenvolumen von 20 Stunden in der Woche (in Vertretungszeiten kann das Stundenvolumen flexibel erhöht werden)

Stellenbeschreibung

Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen organisatorischen, personellen und fachlichen Belangen
Koordination des täglichen Dienstbetriebs für die stationären Wohngruppen, die teilstationäre Tagesgruppe und die ambulanten Hilfen
Dienst- und Fachaufsicht sowie Mitwirkung bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung der Teams
Qualitätsentwicklung und -sicherung durch die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für alle Leistungsbereiche
Weiterentwicklung von Kinderschutz- und Gewaltschutzkonzepten nach § 8a SGB VIII
Fachliche Begleitung der Teams bei komplexen Fallverläufen
Kriseninterventionsmanagement und Deeskalation bei akuten Gefährdungslagen oder Konflikten
Belegungsmanagement und Abstimmung von Neuaufnahmen in den stationären und teilstationären Angeboten
Führung, Beratung und Motivation der pädagogischen Fachkräfte durch regelmäßige Fall- und Teambesprechungen
Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (Onboarding) nach strukturierten Konzepten
Reflexion des pädagogischen Alltags mit den Mitarbeitenden zur Sicherung einer professionellen Haltung und Beziehungsarbeit
Planung und Durchführung von pädagogischen Klausurtagen, Inhouse-Schulungen und Fachbeiträgen in Teamsitzungen
Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt und dem Landesjugendamt

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Mindestens ein Diplom/Master Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder einen ähnlichen Abschluss
fokussierte Entscheidungsfähigkeit, Verlässlichkeit und souveräne Abwesenheitsvertretung
Deeskalationsstrategien und Interventionstechniken in Notfällen und Krisen
moderene Ideen zum Steuern von Belegung, Gestaltung von Aufnahmeprozesse und Nutzung von Ressourcen
Sie motivieren, kommunizieren klar
Sie sorgen für strukturierte Einarbeitung, Mentoring neuer Mitarbeitender
Sie fördern Selbstreflexion und entwickeln Ihre professionelle Haltung weiter
Sie arbeiten offen mit Jugendamt/Landesjugendamt und Partnern zusammen
Ihre Kommunikation ist wertschätzend und transparent
Sie bewahren Ruhe und reagieren flexibel auf Veränderungen
Sie setzen Schutzkonzepte um und entwickeln sie weiter
Sie haben Grundkenntnisse Belegung/Dokumentation und gehen sicher mit Rechts- und Standards um
Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen und testen neue Methoden & Tools.

Wir bieten Ihnen

interessanter Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
leistungsgerechte Vergütung in der S15 in Anlehnung an den TVöD (99% dynamisch) inkl. Jahressonderzahlung
stetige berufliche Reflexion und Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Möglichkeit der Nutzung des Jobtickets, D-Ticket Job, Jobradleasing
betrieblicher Altersvorsorge
aufgeschlossenes, großes und herzliches AWO Team

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Fahrradleasing
Fitnessstudio
Flexible und mobile Arbeitszeit
Jobticket
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Vermögenswirksame Leistungen