Nummer: 179912
Verwaltungskraft Ernährungsmanagement (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Wir suchen ab sofort eine*n Fachkraft Verwaltung Ernährungsmanagement (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) in unserer Geschäftsstelle in Kamen.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Planung und Koordination administrativer Abläufe im Bereich Gemeinschaftsverpflegung
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Bestelldaten
- Verwaltung der Abrechnungen mit Lieferanten sowie Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Koordinator*in für Lieferanten, Einrichtungsleitungen und das interne Team
- Erstellung und Pflege von Plänen zur Essensverwaltung und Abstimmung mit Lieferanten
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Hygienevorgaben und Qualitätsstandards
- Evaluierung von Umfragen und Befragungen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung
- Mitwirkung bei der Umstrukturierung und Implementierung neuer Verpflegungskonzepte
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, ernährungsbezogenen oder gastronomischen Bereich (z.B. Systemgastronomie, Diätassistenz, Büromanagement, Gesundheitsmanagement)
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung und Organisation, bevorzugt im Bereich Gemeinschafts-/Systemverpflegung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word)
- Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt
- 13. Monatsgehalt (90 Prozent)
- 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage und tariflichen Zusatzurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner“ Business Bike“ (nach der Probezeit)
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten