Nummer: 185086
Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick
- AWO Wohnheim für psychisch Kranke und seelisch Behinderte „Leuchtturm“
- Schleusinger Straße 9, 98673 Eisfeld
- Thüringen / Südthüringen
- ab sofort
-
Befristete Anstellung
Befristet bis: 31.03.2027 - Teilzeit - flexibel Vollzeit
„Mit Wärme, Mitmenschlichkeit, Empathie und festen Glauben, ist es möglich, dass wir andere Menschen glücklich machen können.“ Im AWO Wohnheim "Leuchtturm" in Eisfeld befindet sich eine moderne Einrichtung mit 24 Plätzen, in der sich psychisch erkrankte Menschen zu Hause fühlen können. Die kulturkongruente Beziehungspflege bildet die Grundbasis für das Team, mit dieser begegnen wir den Bewohnern und begleiten diese auf ihrem Lebensweg.
Wir legen großen Wert auf eine kulturkongruente Beziehungspflege, die geprägt ist von Wärme, Mitmenschlichkeit und Empathie. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner*innen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich verstanden und unterstützt fühlen. Beziehungspflege bedeutet für uns, den Menschen ganzheitlich zu begegnen: auf Augenhöhe, im Erkennen und Verstehen ihrer einzigartigen Lebensgeschichten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit einem Umfang von 35 Stunden bis 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027.
Stellenbeschreibung
- Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag, mit einem besonderen Fokus auf eine Beziehungspflege, die kulturelle Hintergründe und individuelle Lebensgeschichten berücksichtigt.
- Förderung der Selbstwahrnehmung und Selbsterkenntnis unserer Bewohner*innen durch gezielte Gespräche und Aktivitäten, die Raum für Reflexion und Selbstentwicklung bieten.
- Unterstützung in Krisensituationen: Erkennen von Ängsten und Stress bei den Bewohner*innen und Anwendung empathischer Techniken, um emotionale Belastungen abzubauen und Sicherheit zu vermitteln.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne, die auf die persönliche Entwicklung und den aktuellen Bedarf der Bewohner*innen abgestimmt sind.
- Förderung der sozialen Kompetenzen und der Impulskontrolle durch eine konsequente, jedoch einfühlsame Kommunikation, die auf Augenhöhe erfolgt.
- Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten und fördernden Aktivitäten, die den Bewohner*innen neue Erkenntnisse und eine positive Wahrnehmung ihrer Fähigkeiten ermöglichen.
- Erkennen und Anpassen an Veränderungen im Verhalten und Wohlbefinden der Bewohner*innen, um gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
- Dokumentation der Betreuungsprozesse: Erstellen von Berichten und Pflegeprotokollen, die die Fortschritte und Entwicklungsschritte der Bewohner*innen widerspiegeln und den Teammitgliedern helfen, eine passgenaue Betreuung zu gewährleisten.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Altenpfleger o. Ä.)
- Empathie, Geduld und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung in der Beziehungspflege
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Selbstentwicklung gefördert wird
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, Funktionszulagen).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage) in 2026 und 2027
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events