Nummer: 60162

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Bei uns im AWO Seniorenzentrum Körtingsdorf – Ergotherapeut*in unbefristet in Teilzeit

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Unser Seniorenzentrum Körtingsdorf liegt in Hannover, im Stadtteil Badenstedt und ist gut mit der Straßenbahn zu erreichen. Wir bieten hier mit 18 Doppelzimmern und 58 Einzelzimmern Plätze für 94 Bewohner*innen an. Unsere Leistungen umfassen Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Vollstationäre Pflege. Zwei große Balkone, Terrassen und ein Garten mit Ententeich sorgen für Erholung. Unser Team besteht aus Fachkräften, Pflegehelfer*innen und Betreuungsmitarbeiter*innen, welche sich Zeit für unsere Bewohner*innen nehmen und für eine familiäre Atmosphäre sorgen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum Körtingsdorf in Hannover Badenstedt suchen wir ab sofort eine*n Ergotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden.

Stellenbeschreibung

Anwendungen erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten unserer Bewohner*innen
Förderung der Selbstständigkeit sowie der Herstellung und Erhaltung von sozialen Kontakten
Aktives Training von Konzentration, Mobilität und Orientierung
Bewegungsübungen in der Gruppe oder personenzentrierte Sportspiele
Vorbereitung und Durchführung kultureller Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen
Dokumentationsarbeit

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
Berufserfahrung wünschenswert
Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen stets zu aktualisieren
Soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkei
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten
Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie wollen Teil eines neuen frischen Teams sein und Ihre Ideen aktiv einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-311.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter*innen-Beteiligung