Nummer: 168388

Leiter*in Beschäftigungsförderung und Migration (m/w/d)

Gestalten. Führen. Perspektiven schaffen.

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.

Seit 100 Jahren steht die AWO Kreisverband Mannheim für soziale Verantwortung, Integration und echte Teilhabe. Mit 14 stationären bzw. teilstationären Einrichtungen und über 28 ambulanten Angeboten gestalten wir aktiv das soziale Leben in Mannheim. Für unseren Fachbereich V: Ambulante Angebote (Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für mehrere Teams mit ca. 20 Mitabeitenden übernimmt und Entwicklung aktiv vorantreibt.

📍 Vollzeit (38,5 Stunden) | Start: ab sofort | Standort: Mannheim, Murgstraße

Sie übernehmen die fachliche, operative und personelle Leitung der Bereiche:

Migration & Geflüchtete
Beschäftigungsförderung (inkl. Jump Plus)

Sie führen nicht nur ein Team – Sie gestalten Strukturen, entwickeln Angebote weiter und schaffen nachhaltige Perspektiven für Menschen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

🔹 Strategische & operative Steuerung

Umsetzung und Sicherung unserer Leitbilder und Qualitätsstandards
Steuerung der Maßnahmen gemäß Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen
Weiterentwicklung, Ausbau und Umsetzung bestehender und neuer Angebote (z. B. FbW, AVGS, Übergang Schule–Beruf, Sprachförderung)
Aufbau neuer Förder- und Bildungsangebote

🔹 Führung & Teamentwicklung

Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung
Mitarbeiter:innenentwicklung, Feedbackgespräche, Reflexionsprozesse
Dienstplanung und Ressourcensteuerung
Sicherstellung von Dokumentation, Evaluation und Qualitätsmanagement

🔹 Finanzen & Administration

Budget-Mitverantwortung
Abrechnung und Fördermittelüberwachung
Sicherstellung fristgerechter Nachweise
Erstellung von belastbaren Kostenkalkulationen, Förderanträgen und Finanzierungsplänen

🔹 Netzwerkarbeit & Repräsentation

Kooperation mit Kostenträger:innen, Behörden und Fachstellen
Vertretung der Angebote in Steuerungsrunden, Arbeitskreisen und auf Veranstaltungen
Aktive Mitgestaltung im Gemeinwesen

💡 In Vertretungssituationen übernehmen Sie punktuell Coaching-Aufgaben. Sie reporten an die Fachbereichsleitung.

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil:

Must-have:

Staatlich anerkannter Sozialpädagogin / Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Migration, Beschäftigungsförderung oder Arbeitsmarktintegration
Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Leitungsverantwortung
Erfahrung im Umgang mit Förderstrukturen (z. B. AVGS, FbW o. ä.)
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Persönlich überzeugen Sie durch:

Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Wirtschaftliches Verständnis
Wertschätzende, ressourcenorientierte Führung
Belastbarkeit und Organisationsstärke

Unser Angebot an Sie:

✨ Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz
✨ Führung mit Sinn und Verantwortung
✨ Entwicklungsperspektiven innerhalb eines starken Fachbereichs
✨ Attraktive Vergütung nach Tarif AWO BW
✨ Flexible Arbeitszeiten von Mo bis Fr 7 bis 18 Uhr, Kernzeiten 9 bis 15 Uhr
✨ Zahlreiche Benefits wie z. B. 29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12. - 30 Tage Urlaub ab 1.1.2027

🤝 Unsere Haltung

Vielfalt ist unsere Stärke. Wir stehen für Toleranz, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit.

📩 Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gestalten Sie Integration, Arbeitsmarktchancen und soziale Teilhabe aktiv mit.

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Corporate Benefits
Diensthandy
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen