Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Suhl und Umgebung
Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Suhl und erfahren Sie weiter unten mehr über Aufgaben, Einsatzorte, Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere aktuellen Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Suhl
Pflegehelfer *in
AWO Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg"
- 98544 Zella-Mehlis
- ab sofort
- 6 km
Pflegefachkraft
Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg"
- 98544 Zella-Mehlis
- ab sofort
- 6 km
Pflegefachkraft als Dauernachtwache Pflegefachkraft als Springer*in
Einrichtungen des AWO Regionalverbunds Ilmenau
- 98693 Ilmenau
- ab sofort
- 18 km
Pflegehelfer*in als Dauernachtwache Pflegehilfskraft als Springer*in
Einrichtungen des AWO Regionalverbunds Ilmenau
- 98693 Ilmenau
- ab sofort
- 18 km
Pflegefachkraft
Einrichtungen des AWO Regionalverbunds Ilmenau
- 98693 Ilmenau
- ab sofort
- 18 km
Pflegehelfer *in
Einrichtungen des AWO Regionalverbunds Ilmenau
- 98693 Ilmenau
- ab sofort
- 18 km
Pflegefachkraft Altenpfleger*in
AWO Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“
- 98617 Meiningen
- ab sofort
- 20 km
Pflegefachkraft Altenpfleger*in
AWO Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Hausgemeinschaften
- 98617 Meiningen
- ab sofort
- 20 km
Pflegefachkraft
AWO Seniorenzentrum “Hildburghäuser Land”
- 98646 Hildburghausen
- ab sofort
- 20 km
Pflegefachkraft in der stationären Pflege
Seniorenpark "An den drei Teichen"
- 99885 Ohrdruf
- sofort
- 23 km
Altenpfleger*innen in Suhl – Beruf mit Herz und Verantwortung
Altenpfleger*innen übernehmen eine wichtige Rolle in der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen. Neben der fachgerechten Pflege schenken sie ihnen Sicherheit, menschliche Nähe und persönliche Zuwendung.
Die AWO Suhl gehört zum AWO Regionalverband Süd-West-Thüringen e. V. und damit zu einem der größten gemeinnützigen Träger der Alten-, Jugend- und Sozialhilfe in Thüringen. In ihren Senioreneinrichtungen und Pflegeheimen betreut sie Menschen unabhängig von Herkunft oder Konfession. Dabei stehen Fachkompetenz, Empathie und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt.
Aufgaben in der Altenpflege
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und erfordert Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und pflegerisches Fachwissen. Zu den typischen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei Körperpflege, Ankleiden und Nahrungsaufnahme
- Verabreichen von Medikamenten, Kontrolle der Vitalwerte und Wundversorgung
- Dokumentation des Pflegeverlaufs
- Aktivierung durch Gespräche, Spiele und gemeinsame Aktivitäten
- Austausch mit Angehörigen und Beratung zu Pflegefragen
Der enge und häufig langjährige Kontakt zu den betreuten Menschen macht die Altenpflege zu einer besonders verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit.
Arbeitsorte und Einsatzmöglichkeiten
Altenpfleger*innen können in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden. Die Stellenangebote der AWO in Suhl und Umgebung richten sich sowohl an Berufseinsteiger*innen als auch an erfahrene examinierte Pflegefachkräfte.
- Pflegeheime und Seniorenresidenzen
- ambulante Pflegedienste
- Tagespflegeeinrichtungen
- Krankenhäuser und geriatrische Stationen
- Einrichtungen des betreuten Wohnens
Beschäftigungen sind je nach Ausschreibung in Vollzeit oder Teilzeit möglich. In stationären Einrichtungen erfolgt die Arbeit häufig im Drei-Schicht-System und umfasst auch Wochenend- und Feiertagsdienste. Dafür bietet die AWO sichere Arbeitsplätze, eine gute Vergütung, attraktive Sozialleistungen und die Zusammenarbeit in wertschätzenden Teams.
Gehalt als Altenpfleger*in in Suhl
Das Gehalt in Altenpflege Jobs in Suhl kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzbereich, Arbeitszeitmodell und Verantwortungsumfang unterschiedlich ausfallen. Die folgende Übersicht zeigt, welche Faktoren für die Vergütung besonders relevant sein können.
Faktor | Einordnung |
| Qualifikation | Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung bildet häufig die Grundlage für die Eingruppierung und die Übernahme medizinisch-pflegerischer Aufgaben. |
| Berufserfahrung | Mit wachsender Erfahrung können Altenpfleger*innen mehr Verantwortung übernehmen, Pflegeabläufe sicherer gestalten und ihre fachliche Rolle im Team stärken. |
| Einsatzbereich | Ob Pflegeheim, Seniorenresidenz, Tagespflege, ambulanter Pflegedienst oder betreutes Wohnen: Der konkrete Arbeitsbereich kann die Vergütung mitprägen. |
| Arbeitszeitmodell | Vollzeit, Teilzeit, Drei-Schicht-System sowie Wochenend- und Feiertagsdienste können Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung der Vergütung haben. |
| Weiterbildung & Verantwortung | Zusätzliche Qualifikationen, etwa in Gerontopsychiatrie, Palliativpflege, Wundversorgung, Hygiene oder Praxisanleitung, können neue Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. |
Verbindliche Angaben zur Vergütung finden Sie direkt im jeweiligen Stellenangebot für Altenpflege Jobs der AWO in Suhl und Umgebung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen
Regelmäßige Fortbildungen ermöglichen es Altenpfleger*innen, ihre Fachkenntnisse zu vertiefen und neue berufliche Perspektiven zu erschließen. Die genaue Dauer kann je nach Bildungsanbieter und Lehrgangsform variieren.
Gerontopsychiatrie
Beispiele: Betreuung von Menschen mit Demenz, Alzheimer oder gerontopsychiatrischen Erkrankungen
Perspektive: Ältere Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf fachlich sicher und einfühlsam begleiten
Praxisanleitung
Beispiele: Anleitung von Auszubildenden, Begleitung praktischer Lernphasen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Perspektive: Wissen weitergeben und Verantwortung für die fachliche Entwicklung im Team übernehmen
Palliativpflege
Beispiele: Begleitung schwerkranker und sterbender Menschen, Schmerzmanagement, Angehörigenarbeit
Perspektive: Menschen in besonders sensiblen Lebensphasen würdevoll und professionell unterstützen
Pflegedienstleitung
Beispiele: Teamkoordination, Dienstplanung, Pflegeorganisation, Qualitätsentwicklung
Perspektive: Führungsaufgaben übernehmen und Pflegeprozesse aktiv mitgestalten
Wundversorgung
Beispiele: Wundexpert*in ICW, Versorgung chronischer Wunden, Dokumentation von Heilungsverläufen
Perspektive: Spezialisierte Aufgaben in der Behandlung und Begleitung von Menschen mit komplexem Pflegebedarf übernehmen
Hygiene
Beispiele: Hygienebeauftragte*r, Hygieneplanung, Kontrolle von Hygienestandards
Perspektive: Qualität und Sicherheit in Pflegeeinrichtungen mitverantworten
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Ob im Pflegeheim, im ambulanten Pflegedienst oder in der Tagespflege: Als Altenpfleger*in tragen Sie dazu bei, älteren Menschen ein möglichst selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen.
Prüfen Sie die aktuellen Stellenangebote für Altenpfleger*innen in Suhl und Umgebung und bewerben Sie sich auf eine Position, die zu Ihren Qualifikationen und Vorstellungen passt. Die AWO Suhl freut sich darauf, Sie kennenzulernen.